Firmy zatrudniające osoby wracające do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych albo osoby po 50 roku życia będą mogły liczyć na zwolnienie przez trzy lata z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zapowiada w rozmowie z "Gazetą Prawną" Czesława Ostrowska - wiceminister pracy i polityki społecznej.